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    • 企業(yè)文化 | Culture 
      集團召開第六屆一次職工代表大會

          年年歲歲景不同,歲歲年年人相異。在2015年全國人大、政協(xié)“兩會”召開之際,集團每年例行的職代會如期召開。在這個早已到來的春天,昌大人用自己的方式開始了真正意義上的2015年。正是:共謀劃同創(chuàng)新業(yè)績、新常態(tài)確立新目標。
          2015年3月7日上午,集團第六屆一次職工代表大會在市藝術中心工人文化宮舉行。集團143名六屆職工代表、4名列席代表參加了會議。
          集團高管層領導徐鵬強、朱九洲、穆乃杰、姜建魯、閆鵬、劉雁冰、李坤明、張學智、房海出席大會并在主席臺就座。
          會上,總經(jīng)理朱九洲作了集團公司工作報告,財務負責人張學智受總經(jīng)理委托作了集團公司2014年度財務決算和2015年度財務預算方案報告。總經(jīng)理朱九洲向職工代表大會所作的工作報告,既對過去一年來的工作進行了總結(jié)回顧,又對2015年的工作重點和工作措施進行了全面部署。對于2014年的工作,報告從六個方面進行了總結(jié)回顧,主要是:各項指標完成較好,發(fā)展質(zhì)量顯著提高;綜合經(jīng)營成效明顯,市場拓展步伐穩(wěn)健;運行機制不斷完善,內(nèi)部管理逐步規(guī)范;專業(yè)服務有新進展,品牌形象穩(wěn)步提升;產(chǎn)業(yè)結(jié)構持續(xù)優(yōu)化升級,一體化運營能力不斷增強;發(fā)展理念深度踐行,企業(yè)文化逐步成熟。面對新形勢、新常態(tài),報告全面闡述了2015年的八項工作:一是全面推進精細化管理,增強企業(yè)自身發(fā)展能力;二是強化綜合市場經(jīng)營,增強企業(yè)市場競爭力;三是強化債權和資金管理,增強企業(yè)資金實力;四是加強科技創(chuàng)新與質(zhì)量管理,增強企業(yè)核心競爭力;五是強化生產(chǎn)管理,提高工程履約能力;六是抓好多元業(yè)務均衡發(fā)展,增強企業(yè)一體化運營能力;七是加強人力資源管理,增強企業(yè)發(fā)展活力;八是加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力。
          最后徐鵬強董事長作了題為《新常態(tài) 新挑戰(zhàn) 新機遇 干好2015》的重要講話。

          大會由集團公司工會主席、監(jiān)事會主席、紀委書記穆乃杰主持。上午11時20分,大會圓滿完成各項日程,在莊嚴的《國歌》聲中閉幕。

       


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