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      集團(tuán)青年員工“我與老總面對面”座談會舉行

      2022年5月28日下午,集團(tuán)公司團(tuán)委組織的青年員工“我與老總面對面”座談會,在辦公樓報(bào)告廳舉行。42名優(yōu)秀團(tuán)員青年員工代表,以“我與老總面對面”為形式,以“我與集團(tuán)共發(fā)展”為核心內(nèi)容,以“成長、關(guān)懷、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”為主題詞與參會老總進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長徐鵬強(qiáng)、總裁朱九洲以及穆乃杰、房海、吳杰、劉雁冰、孟憲禮等七位高管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席座談會并解答青年員工關(guān)心的問題,為青年員工職業(yè)生涯答疑解惑。
      座談會上,出席會議的高管領(lǐng)導(dǎo)對青年員工提出的關(guān)于企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目成本管控、勞務(wù)分包管理、資金管理、資料管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、信息化建設(shè)、福利待遇等十一個(gè)方面的36個(gè)問題進(jìn)行了集中解答。
      徐鵬強(qiáng)董事長在座談會上向全體青年員工提出了六點(diǎn)要求和四個(gè)期望。
      六點(diǎn)要求:一是要找準(zhǔn)自身定位,積極規(guī)劃人生,以咬定青山不放松的精神勇毅前行;二是要胸懷理想,堅(jiān)定信念,腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,在企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè);三是要誠信正直,當(dāng)老實(shí)人、做老實(shí)事,勿以善小而不為、勿以惡小而為之;四是要善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,努力讓自己成為企業(yè)發(fā)展所需要的專家型、復(fù)合型人才;五是要提高執(zhí)行力,增強(qiáng)解決問題的能力,把小事做好,讓自身的發(fā)展更加容易;六是要盡快融入團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在團(tuán)隊(duì)的幫助下快速成長。
      四個(gè)期望:一是趁著年輕抓緊考證;二是趁著年輕要好好地孝敬父母,好好地尊師;三是趁著年輕,要喜歡這個(gè)專業(yè)、愛這個(gè)行業(yè),爭取早日成為行業(yè)的專家;四是趁著年輕廣交朋友,把自己培養(yǎng)成復(fù)合型人才。
      青年興,則企業(yè)興,青年強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。昌大未來屬于青年,昌大發(fā)展寄望于青年。我們要合力把青年員工組織起來,打造一支“理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定,刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新,敢于斗爭、善于斗爭,艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律”的生力軍和突擊隊(duì),用青春的智慧和汗水打拼出一個(gè)更加美好的昌大。
      集團(tuán)公司高管領(lǐng)導(dǎo)對這次與青年員工的面對面座談非常重視,針對青年員工所提問題會前進(jìn)行了專門分析和研究。這些專項(xiàng)解答將由集團(tuán)公司團(tuán)委在整理后向全體青年員工進(jìn)行發(fā)布,以便讓更多的團(tuán)員青年掌握精神實(shí)質(zhì)。
      集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部、人力資源部、黨群工作部負(fù)責(zé)人參加座談會。座談會由集團(tuán)公司團(tuán)委書記卜慧鑫主持。


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